11月1日，豐城市洪投環保有限公司獲得由豐城市人力資源和社會保障局、豐城市總工會等單位聯合頒發的“豐城市新時代勞動關系——和諧企業”稱號。豐城市洪投環保有限公司是豐城市老城區污水處理廠提標擴建項目，專注于污水處理，始終以安全生產、出水達標為生命，以技術創新為動力，不斷提升生產工藝和管理水平，一直努力成為一家環保先進單位。

堅信企業以人為本、生產第一的前提下才能取得可持續發展，高度重視創建“勞動關系和諧企業”，把創建作為一項重要工作內容。建立例會制度，定期召開例會，研究存在問題，并提出對策，至此始終能堅持規范地訂立、履行、變更、解除或者終止職工勞動合同，勞動合同簽訂率達到100%，至今沒有發生一起拖欠職工工資及招用童工、損害女職工合法權益的現象。按照《工資管理辦法》按時按量為員工投放五險一金，解除員工后顧之憂，積極投身于自己所從事的工作。休假在員工生活中也是一項很重要的內容，在《員工管理辦法》中，不但包括國家法定節假日，還根據公司實際和員工服務年限給予相應的休假待遇。

此外，為進一步密切員工與管理人員之間的聯系，加強員工思想政治建設，領導班子每年都在員工中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發了我領導班子與員工之間凝心聚力、共謀發展的工作熱情，形成了團結協作、和諧共事的良好氛圍。開展一系列的節日活動，盡量豐富員工的業余生活，有計劃地舉辦一些活動，如包粽子比賽、手工作業、博物館參觀等既能有效地提高員工的整體素質，又能增強員工之間的凝聚力。

我們將繼續堅持以“打造中國一流的環境商業綜合運營商”為著力點，以卓越創新成效、和諧勞動關系，引導職工團結、共謀行業發展為奮斗目標，為豐城綠水青山貢獻企業力量！