為全面提升分公司生產崗位員工的專業技能和實操能力，洪城環保運營八部于2024年11月26日至27日成功舉辦了2024年度多崗位技能培訓。

本次培訓由運營八部11位技術人員擔任培訓師，各污水處理廠共72名相關人員參加培訓。培訓以理論講解，案例分析及實操演練相結合的方式進行，培訓內容涵蓋“生產藥劑主要指標檢測”“活性污泥法在實際生產應用當中的工藝原理”“Ifix系統基礎運用”“濾布濾池的結構原理及常見故障排查”等關鍵領域，以確保參訓人員能夠全面掌握崗位所需的專業知識和技能。

培訓中，講師們以通俗易懂的方式講解理論知識，并結合實際案例進行深入分析和總結經驗。其中在工藝原理討論環節，小李不停地問道：“龍工，請問要降低二沉池的泥層高度不應該是加大回流嗎？怎么例題里面是減小回流，這樣泥層高度不是更高了？還有在計算固體負荷時，為什么還要加上回流比？”，龍工看著小李稱贊地說，“你的問題提得好”。我們看著小李那求知若渴的樣子，如同燃燒的火焰，驅使著我們無畏前行，不斷尋找真理的光芒。瞬間，現場氣氛非常活躍，學員們積極發言，主動分享自己的觀點和經驗，讓人收獲頗豐。半小時后，龍工為學員們詳細解釋了為何要減小回流比的原因，“主因二沉池的進水量是廠里進水流量和回流流量的總和，所以固體負荷公式里加上了回流量。因我們的習慣思維是加大回流可以控制泥層下降，但實際上按照固體負荷公式要減小二沉池固體負荷數值，是在進水量和污泥濃度不變的情況下，只有通過減小回流比才能實現固體負荷的減小，從而達到降低泥層高度。而加大回流量降低泥層是污泥沉降性好的情況，短時間是有效果，但在長時間里，泥層高度則會上升，同時，我們還要結合理論一起才可快速準確地為我們實際調整工藝操作指明方向。”通過互動學習，學員們不僅明白了如何計算固體負荷的值和深刻掌握了如何用數據指導工藝，還學會了怎樣巧妙地將理論知識融入實際的工作中，真正做到了學以致用。

此次培訓的成果顯著，員工們不僅在專業知識和實操技能上有了顯著提升，而且在應急響應能力和解決問題能力方面也有了長足的進步。同時，培訓還加強了運營八部技術人員的“傳幫帶”作用，為構建一支技術過硬的團隊打下了堅實的基礎，運營八部將繼續加大培訓力度，讓智慧在碰撞中再次起航，打造一支具有高度責任感和專業素養的技術團隊，全面保障污水處理廠的安全生產，為公司的可持續發展提供堅實的技術支持和人才儲備。